Héctor González, Ministro de Salud de Misiones, fue entrevistado por la ANG y habló sobre uno de los temas de la semana: el sueldo de los empleados de la Provincia.
“El Gobierno de la Provincia de Misiones viene trabajando fuertemente en esto. El aumento otorgado es el tercero en cinco meses de este año, entendiendo la problemática del momento económico que vive el país. Estoy muy contento con los logros que hemos alcanzado desde el Ministerio de Hacienda, además del trabajo que se viene realizando con los gremios. Este último aumento de mayo es muy significativo, es un alivio para los agentes de la administración pública. El reclamo no es general, es un grupo que reclama por algunas cuestiones. En el ámbito de la salud no solo hablamos de aumentos sino también de la estabilidad laboral, que implica buscar nuevos recursos. Tenemos una mesa de diálogo abierta y nos reunimos todos los meses con los gremios para tratar algunas cuestiones que nos permitan tener una perspectiva más amplia”, explicó González.
Analizando los contextos y comparando la situación con la de otras provincias, González destacó el cumplimiento en el pago de sueldos y aguinaldo: “En otras provincias pagan con cuasimonedas o en cuotas. Misiones es una provincia ordenada que administra de manera responsable los recursos, así que llega fin de mes y se cobra. Aquí no retrocedemos, sino todo lo contrario, miramos hacia adelante y levantamos la mirada. El camino tiene que ser el del diálogo, siempre dispuestos a ceder de ambas partes para llegar a un acuerdo. Además de lo salarial, tenemos que hablar de mejorar la salud de los misioneros”.
La próxima reunión de la mesa técnica es el 25 de junio, según lo firmado en el acta acuerdo.
Respecto a la actual situación epidemiológica en Misiones, el Ministro dijo: “Venimos de meses complejos en el trabajo, tuvimos un brote de dengue muy fuerte que nos afectó mucho y aún persisten algunos casos que debemos atender. Es un gran esfuerzo el que hace la provincia en todo sentido, ser la primera en tener la vacuna del dengue gratis, tener buena infraestructura en los hospitales y disponer de insumos sin costo para el ciudadano. Pero esto es fruto de la gestión, por eso hay que cuidar y valorar lo que tenemos. Hay que trabajar mucho con el recurso humano para entender cuál es el rol y la función que tenemos como trabajadores de la salud”.
El gobierno provincial se comprometió a pasar a planta permanente a un grupo de trabajadores que actualmente tienen contrato: “Se reconocerá la antigüedad desde enero de este año. A fin de año hubo un grupo grande y ahora hay un nuevo compromiso con los dos gremios más grandes que tenemos en salud y eso es muy importante, hablamos de levantar la mirada”.
En su discurso del 1 de mayo, el Gobernador Passalacqua anunció el armado de una Red Provincial para el abordaje integral de la problemática del suicidio. Respecto a este tema, González afirmó: “Más allá de que cada institución hace su trabajo, nosotros, con una mirada más integral, empezamos a charlar con la gente de educación y del IPS para trabajar juntos en una Red de Prevención, que estemos conectados. Tuvimos un par de reuniones y se armó un protocolo con diferentes puntos, desde la prevención hasta la atención en el momento de los casos”.
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