Javier Safrán “que el empleado municipal vea que se lo reconoce por el trabajo que hace”

El secretario de Hacienda Javier Safrán adelantó que el municipio, por decisión de la Intendente Eugenia Safrán, otorgará a los empleados municipales un bono de $4.000 por el día del trabajador; contó las causas por las que decidieron otorgarlo y detalló otro proyecto de aumento de asignaciones familiares que será presentado mañana en la sesión del deliberativo apostoleño.

En comunicación telefónica con el programa “Más Vale Tarde” expresó “normalmente, en años anteriores, se hacía alguna cena por 1º de mayo y bueno, ya desde que está el tema de la pandemia no se puede concretar, se complica para llevar adelante y es algo que ya lo veníamos analizando con la Sra. Intendenta dentro del Poder Ejecutivo y lo terminamos de redondear después de tener algunas charlas con los gremios; primero nos juntamos con U.P.C.N., después con A.T.E. y la señora Intendente decidió otorgarle un bono de $4000 a todos los trabajadores del municipio, en cierta forma de compensación por no poder llevar adelante esta cena del empleado municipal y que se va a cobrar ahora junto con el sueldo, es un monto fijo no remunerativo, es decir, no tiene descuentos ni nada, es para que los reciban íntegramente como para que puedan brindar, celebrar este día del trabajador con su familia o con un grupo reducido, poder llevar adelante este festejo y que el empleado municipal vea que se lo reconoce por el trabajo que hace, básicamente esa es la idea” afirmó el secretario de Hacienda municipal que, consultado por un aumento en las asignaciones agregó “las asignaciones familiares por hijo, por hijos con discapacidad, pre natal cuando está embarazada, por nacimiento, por adopción, por casamiento, etc. Cuando nosotros asumimos, ya hacía varios meses, lo que es asignación por hijo y esas cosas hacía como dos años que no se aumentaban, las otras, por nacimiento, casamiento y demás hace muchos años que no se aumentaban y el año pasado nosotros ya aumentamos un 40% lo que son las asignaciones familiares y, este año, la provincia aumentó un 40% y nosotros aumentamos un 50%; la idea es que en algún punto, en algún momento, logremos alcanzar a los valores que está la provincia que bueno, hace varios años el municipio ha quedado totalmente retrasado con respecto a lo que paga la provincia y bueno, la idea es ir pagando un poquito más de lo que paga la provincia para que, en algún momento, se puedan equiparar” recalcó Javier Safrán.
Respecto a este tema afirmó que, en los comienzos de la gestión, la asignación por nacimiento estaba, en diciembre del 2019, en $400 y ahora, si es aprobado este aumento, llegaría a $2000 significando, en muchos de los casos, un incremento superior al 50% a estas asignaciones familiares que, según declaró el secretario de Hacienda, hizo que el empleado municipal quedara degradado, por lo que espera que estos aumentos y el bono del día del trabajador sean aprobados por el cuerpo deliberativo local para su inmediata aplicación.

Al cierre J. Safrán reiteró que esta es una forma de demostrarle a los empleados del municipio la conformidad del ejecutivo por sus labores recordando la idea de equiparar los montos provinciales que, según contó cuando asumieron eran más del doble y, con este aumento estaría desfasado todavía en un 40% pero aclaró que deben hacerlo paulatinamente pero sin afectar las finanzas municipales.

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Apóstoles

Edición: Hector Gabriel Olejnik

ANG Agencia De Noticias Guacurarí