Se realizó mediante la firma de un convenio para entrenamiento laboral en la empresa LOGICOM, la cual contrató a nueve jóvenes. Apostando fuertemente a la inclusión, en la plantilla de nuevos trabajadores se incorporaron personas con discapacidad.
En la mañana de este martes, en la sede de la empresa LOGICOM, el Municipio a través de la Oficina de Empleo llevó a cabo la firma del convenio para sumar nuevo personal a la plantilla de la empresa, con el objetivo de sumar jóvenes al mercado formal de trabajo. En un sencillo acto se realizó la presentación del programa, a cargo de funcionarios municipales, autoridades de la empresa, avalado además por el Ministerio de Trabajo de la Provincia de Misiones y de la Red de Empresas Inclusivas.
En esta oportunidad son nueve jóvenes los que ingresan al mercado laboral por intermedio de la Oficina de Empleo. Estuvieron presentes para llevar adelante la firma y comenzar a trabajar activamente. El dato saliente es el gran aporte en términos de inclusión ya que tres de los nuevos operarios son personas con discapacidad, quienes con enorme entusiasmo plasmaron la firma que los convierte en nuevos trabajadores de la empresa.
Los 9 jóvenes van a realizar un entrenamiento laboral, ocho son masculinos y una es mujer, de los cuales tres realizarán tareas de depósito, otros tres cumplirán tareas del cuidado responsable de residuos dentro de la empresa para reducción del impacto ambiental bajo el programa Nacional Empleo verde, y los tres restantes, (personas con discapacidad) para atención y armado de combos de productos.
Desde la Oficina de Empleo destacaron que esta incorporación representa la primera inclusión laboral masiva en la ciudad, señalando que, si bien han trabajado anteriormente en la inserción de personas con discapacidad en el mundo del trabajo, este caso marca un hito. Recordaron experiencias previas, como la de un joven con Certificado Único de Discapacidad (CUD) que logró ingresar a trabajar en el Cementerio Tierra de Paz hace algunos años. Además, expresaron su expectativa de que más empresas se sumen a esta iniciativa de inclusión.
Desde enero de 2024 a febrero de 2025 unas 640 personas tuvieron la posibilidad de acceder a un cupo de empleo gracias a la sinergia existente entre la gestión pública y empresas privadas.
Estuvieron presentes en la rúbrica del acuerdo, el propietario de LOGICOM, Andres Oria; Diego Carmona, secretario de Turismo y Desarrollo Económico; Sebastian Guastavino, secretario de Hacienda; la ministra de Trabajo de la la Provincia de Misiones, Silvana Gimenez y Fernando Carotta en representación de la Red de Empresas Inclusivas de Argentina.
Prensa Municipal de Posadas
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