Es tarde los sindicatos que integran la Mesa de Diálogo firmaron un Acta Acuerdo con las autoridades del Gobierno Provincial que garantiza una recomposición salarial que eleva el básico a $17741,77. «Cumplimos con lo pactado en febrero y abrimos la discusión salarial para este segundo semestre consiguiendo que el salario docente se eleve alrededor del 70% durante este 2021», declaró Ruben «Grillo» Caballero, Secretario General de UDPM.
Además desde UDPM informaron que el pago se efectuará en una sola cuota a partir del sueldo de julio.
El acta también eleva el cargo testigo de maestro de grado sin antigüedad de la suma de $40.000 a $48.000 y establece que el piso salarial de cargo de Maestro de Grado será de 1 a 5 años de antigüedad de $ 49.000 de 6 a 10 años de antigüedad la suma de $ 50.000 y más de 11 años de $ 51.000, a partir del mes de julio.
El acuerdo además incluye el compromiso de iniciar el proceso de titularización a los docentes de cargos base con título específico para las vacantes generadas hasta el 31 de Diciembre de 2018, finalizar con las vacantes 2017 y trabajar en la proyección de la titularizacion vacantes 2019.
«Desde UDPM consideramos que este acuerdo llevará tranquilidad a nuestros colegas con una recomposición salarial que supera los índices inflacionarios proyectados para 2021», expresó Caballero y aclaró que las mesas de Grilla Salarial y Previsional siguen abiertas y trabajando durante todo el año.
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UDPM
ANG – Agencia de Noticias Guacurarí
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